So funktioniert Crewmeister Teams

1. Nach Abteilungen (z.B. Büro, Montage, Reinigung)
   
2. Nach Anstellungsverhältnis (z.B. Festangestellte, Aushilfen)
   
3. Nach Qualifikationen (z.B. Führerschein, Zusatzausbildungen)
   

Wichtig: Ein Mitarbeiter kann gleichzeitig in mehreren Teams sein.

Beispiele aus der Urlaubsplanung

1. Die Mitarbeiter sind in die Teams für die beiden Abteilungen "Abt: Büro" und  "Abt.: Montage" unterteilt.
   Um einen Mitarbeiterengpass bei den Monteuren zu vermeiden, ist es wichtig alle Monteure im Urlaubsplaner auf einen Blick zu sehen.
   
   
   
2. Zusätzlich zu den beiden Abteilungen gibt es noch ein Team "Qualifikation: Führerschein". Dieses Team beinhaltet alle Mitarbeiter die einen Führerschein besitzen.
   Da die Monteure unterwegs sind, ist es wichtig dass immer mindestens 2 Monteure verfügbar sind die einen Führerschein haben.
   Wählt man nun die beiden Teams "Abt.: Monteure" und "Qualifikation: Führerschein" aus, so werden die Urlaubsplanungen der Mitarbeiter angezeigt die sowohl Monteur sind und zudem einen Führerschein besitzen. So kann mit einem Blick gesehen werden ob immer ausreichend Personal mit den nötigen Qualifikationen zur Verfügung steht.
   
   
   
   
   

Beispiel aus der Schichtplanung

1. Ein festangestellter Mitarbeiter macht kurzfristig Urlaub und es muss eine Aushilfe für die entsprechende Spätschicht gefunden werden. Neben der Teams-Einteilung in Aushilfen und Festangestellte gibt es auch noch Teams für allgemeine Verfügbarkeiten. Mitarbeiter die grundsätzlich für Frühschichten und Spätschichten zur Verfügung stehen sind auch in diesen beiden Teams. Mitarbeiter die z.B. nur Frühschichten übernehmen können sind nur im Team "Verfügbar: Frühschichten"
   
   Möchte man nun die Schicht neu besetzen, kann man sich ganz einfach alle Aushilfen anzeigen die für Spätschichten zur Verfügung stehen.